Сиздин доктордук кеңешчисиңиз

Сиздин кеңешчиңиз кандидаттык диссертацияны туура пайдалануунун ачкычы. билим берүү. Бул постто ылайыктуу жана мыкты кеңешчини табуу жана мамилелерди максималдуу пайдалануу жолдору көрсөтүлгөн.

1. Алдын-ала кадам катары, мен изилдөө багытын алдын-ала тандап алууну сунуштайм. Илимдин кандидаты болуп турганда издөө. программа сиздин окууңуздун узактыгын узарта алат, жумушка орношуунун ачкычы болгон бир нерсенин адиси болууга каршы күрөшөт жана маанисиз факторго: көңүлүңүзгө жаккан айрым курстарга же профессорлорго, же сизге жардам берген адистикке негизделип, сизди аялуу кылат. бир аз тезирээк бүтүрүү.

Изилдөө багытын тандоодо болжолдуу чечим кабыл алышыңыз керек: Илимий, теориялык жана башка практикалык жактан төмөн адистиктерге көңүл буруу менен жумушсуздуктун чоң тобокелдигин кабыл алгыңыз келеби? Же практикалык жана каржылануучу нерсени тандап алгыңыз келеби? Мисалы, психологияда, теоретика, илимдин негизги фокусу таанып-билүүнүн оптогенетикасы болушу мүмкүн. Келечектеги он жылдыктарда бул жашоо-турмушту жакшыртуу үчүн негизги курулуш материалы болушу мүмкүн, бирок сиз CalTech, Princeton, MIT ж.б.у.с.да иштебесеңиз, анда ошол тармактын атактуу адамдарынын бири менен чогуу иштесеңиз, анда жашооңузду өткөрүү мүмкүнчүлүгү аз . Негизги изилдөөлөрдү кеңири таралган аутизм, депрессия же Альцгеймер сыяктуу психикалык ооруларга карата практикалык ыкмага которууга көңүл бурсаңыз, анда толук илдеттер түшүнүксүз толук айыгып кетпесе дагы, жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүңүз жогору болот.

2. Илимий докторлордун санынын көптүгүнөн, эгер сиз кадыр-барктуу университетте окусаңыз же жок эле дегенде, өз тармагыңызда олуттуу изилдөө иштерин жүргүзүүгө каражат бөлсөңүз болот. Сиздин тек-жайыңыз жылдыз болбосо дагы, төмөнкү ыкма сизди кабыл алам деп ойлобогон программага кирүүгө түрткү берет. Бирок, аспирантурада окуп жүргөндө эле эмес, андан кийин да жашоого каршы болбогон жергиликтүү университеттерге гана тандоо мүмкүнчүлүгүн чектөө жөнүндө ойлонуп көрүңүз. Себеби сиз аспирантурада түзгөн байланыштарыңыз ошол университетте же ошол аймакта болушу мүмкүн.

3. Университеттердин траншынын ичинде, балким, изилдөө жүргүзүп жатканыңыздан ыракат алган ондогон профессорду аныктаңыз. Бул абдан маанилүү, анткени сиз алардын илимий-изилдөө иштерине жардам берип жатсаңыз, сизге көбүрөөк көңүл бурулуп, мансапка жетүүгө жардам берет.

Эгер сизде атайын профессорлор болбосо, анда максаттуу адистерди табуунун жолу - бул университеттердин ведомстволук веб-сайтына кирип, профессорлордун өмүр баянын, ошондой эле алардын илимий кызыкчылыктарынын сүрөттөлүшүн карап чыгуу.

4. Изилдөөлөрүнүн аталышы кызыктуу көрүнгөн макаланы окуп чыгыңыз. (Алардын веб-баракчасында адатта өмүр баянын камтыйт - резюме үчүн кооз термин - бул жарыяланган адабияттар. Эгерде сиз тандаган макалага шилтеме жок болсо, анда Google издөө, адатта, сизге жок дегенде реферат берет, жана университеттин китепканасынын ар кандай карталары сизди алышы керек Эскертүү жасаңыз, айрыкча, бир же бир нече "эсиңизде болсун" жана макала боюнча бир же бир нече акылдуу суроолор.

5. Профессорго ойлонулган электрондук кат жазыңыз, анда колдонула турган докторлук программаларды издеп жатып, аны тапкандыгыңызды жана алардын изилдөөлөрүнө кызыгып, X макаласын окуп чыкканыңызга таң калганыңызды түшүндүрүңүз. ("Эстен чыгарбоо" бир же бир нечесин киргизиңиз), жана ( Суроолоруңузду кыстарыңыз .) Ушундай нерсе менен аякта: “Мен, балким, сиздин иш саатыңызда сүйлөшөбүзбү деп ойлонуп жатам, андыктан суроолорума сиздин жообуңузду угуп, сиздин программаңызга кайрылып, сизге кеңешчи болуп бергеним акылдуулукка жатабы? жана / же илимий кызматкер. "Эгерде сиздин студенттериңиздин же иш тарыхыңыздын таасири күчтүү болсо, анда ага бир абзац киргизиңиз.

6. Бүгүн, суралбаган суроого кадимкидей жооп, өкүнүчтүү, жооп жок. Бирок сиздин катыңыз күчтүү болсо, сиз менен сүйлөшүүгө даяр болгон жок дегенде бир же эки профессорду алышыңыз мүмкүн.

Жолугушууга келгенде, сиз менен сүйлөшүүгө даярдыгы үчүн профессорго ыраазычылык билдирип, профессордун сүйлөшүүнү көзөмөлгө алышын бир аз күтүп туруңуз. Эгер ал жок болсо, анда сиз: "Интернеттеги маалыматтарга караганда, изилдөөңүз жөнүндө бир аз айтып берсеңиз?" - деп баштасаңыз болот. (Көпчүлүк профессорлор өздөрүнүн илимий иштери жөнүндө сүйлөшкөндү жакшы көрүшөт.) Кийин сүйлөшүүдө сиз кыска мөөнөттүү (бир мүнөттөй) ошол профессордун татыктуу кеңешчиси же илимий жардамчысы боло турган тарыхыңыздын урунттуу жерлерин сүрөттөп, ал жерде ал ушул жерде деп ойлойсузбу деп сурасаңыз болот. туура келиши мүмкүн.

Эгер сиз бактылуу болсоңуз, профессор сизди ошол окуу жайдын докторантурасына тапшырууга үндөйт, атүгүл колдоо катын жазууну сунуштайт. Көптөгөн профессорлор жөндөмдүү (жана sycophantic) илимий жардамчыларга ээ болууну жакшы көрүшөт.

7. Ооба, профессор маектешүү учурунда сизди баалап жатат, бирок сиз дагы аны болочок кеңешчи катары баалашыңыз керек: ал сиз үчүн жакшы насаатчы болот беле, эгер сиз өз милдетиңизди аткарсаңыз, анда сиз докторлук диссертациясын алууда Карьераңызды баштоого жардам берүү үчүн тез арада жана бир нече чакырым аралыкты басып өтүңүзбү? Алардын изилдөөлөрүнүн үстүндө иштөө сиз үчүн жетиштүү деңгээлде кызыгуу туудурат деп ойлойсузбу, сиздин илимий ишиңизди жана диссертацияңызды профессоруңуздан трамплинге айлантууну каалайсызбы?

Кызыгууну сактаган профессорлор үчүн маектешүүнүн аягында жана ыраазычылык катыңызда мындай деп айтыңыз, ал тургай, сиз жетишсиз деп чечкен профессорлорго жазыңыз.

Кирүү

8. Сиз өзүңүз жана кеңешчиңиз чыкылдаткан программалардан башка дагы көптөгөн программаларга кайрылгыңыз келиши мүмкүн. Себеби, профессордун кубатташы жана колдогон каты да кирүүгө кепилдик болуп саналбайт, каржылык жардам сунушун айтпаганда дагы. Мисалы, бир мекеме сизди толук жүк төлөөгө мажбурласа, башкасы сизге стажировка бериши мүмкүн: төрт жылдык акысыз жүрүү жана стипендия. Жана сөзсүз түрдө мекеменин кадыр-баркына карап баа бере албайсың: мени Колорадо университетинин кандидаттыгынан баш тартышты. программа АКШда төрт жылдык стажировкадан өттү. Берклинин.

9. Колдонмо эссеңизде, эгерде окуу жайдын профессору менен оң мамиледе болсоңуз, албетте, аны белгилеп кетиңиз. Бирок кандай болгон күндө дагы, сиздин дилбаяныңыз ал жакка тапшырып жаткандыгыңызды айкын көрсөтүшү керек, анткени программа сиздин академиялык жана мансаптык кызыкчылыктарыңызга ылайыктуу. Дагы бир жолу, Ph.D. изилдөөчүлөрдү даярдай турган даража. Чындыкка ылайык, изилдөө ишиңизге көңүл буруңуз. Чындыгында, сиз практик болуп иштөөнү кааласаңыз, практикалык магистратура же докторантура алуу, мисалы, психология, PsyD, билим берүү EdD, бизнес башкаруу, DBa ж.б.

Сиздин кеңешчиңизден максималдуу пайдалануу

10. Эми сизди кабыл алышты деп коёлу. Биринчи семестрге катталуудан мурун, кеңешчиңиз менен жеке өзү жолугушууга аракет кылыңыз. Курстун планын түзүүдө, балким, программанын бардыгын түзүүдө жетекчилик сурап, профессордун илимий жардамчысы катары ойной турган ролуңузду талкуулоодон баштаңыз. Идеал, албетте, сизди кызыктырган олуттуу иш жасоо, профессордун изилдөөсүндө да маанилүү.

11. Курстарыңызды, докладдарыңызды, докторлук экзамендериңизди жана диссертацияларыңызды бири-бири менен байланыштырууга милдеттенме алыңыз. Сиз экөөңүздүн кандидаттык диссертацияны бүтүрөсүз тезирээк жана терең тажрыйбаңызды иштеп чыгыңыз, сиз өз тармагыңызда каржылануучу эксперт деп эсептешиңиз керек. Көптөгөн докторанттардай эле, мен да көп нерселер жөнүндө бир аз билүүгө аракет кылып ката кетирдим. Ошол дабыш менин ар кандай иште мыкты адис болушума каршы болуп, менин кандидаттык диссертациямды аяктаганга чейинки убакытты созду. Докторлук окутуу бул, окутуу жана документтер жана долбоорлор - бул жөн гана практикалык көнүгүүлөр экендигин унутпа. Адатта, даблга каршы туруу жана жумуштарыңыздын көпчүлүгүн бири-бири менен синергетикалык кылуу акылдуулукка жатат.

12. Сиздин кеңешчиңиз менен ар дайым жолугушуп, жетишкендиктериңизди талкуулаңыз, академиялык, мансаптык жана башка суроолоруңузга жооп бериңиз. Ошондой эле, профессорго жардам берүү мүмкүнчүлүгүн изде.

13. Кандайдыр бир стандарттуу эмес факультативдик сабактын ордуна профессор менен көз карандысыз изилдөө жүргүзүүнү суранууну ойлонуп көрүңүз: Сиздин кеңешчиңиз жана келечектеги чемпионуңуз менен изилдөө үчүн жана профессордун тажрыйбасында өзөктүү болгон темада жекеме-жеке сабак өтүүгө мүмкүнчүлүк берет.

14. Ооба, илимий карьерага даярданууга көңүл буруңуз, бирок сиз профессорлук кызматка кабыл алынгыңыз келсе, окутууга жок дегенде татыктуу болушуңуз керек. Ушул максатта, сиз окутуучунун жардамчысы болууну сунуштасаңыз же курска сабак берсеңиз болот. Көптөгөн профессорлор, айрыкча илимий-изилдөө багытындагы окутуучулар мыкты мугалимдер болбосо дагы, көпчүлүк университеттерде окутуу боюнча тренингдерди жана окутууңузду жашыруун байкоону сунуш кылган окутуучуларды өркүндөтүү борбору бар.

15. Диссертацияңыздын темасын тандоо убактысы келгенде, тосмолорду издөө убактысы келип калышы мүмкүн, бул сиздин жумуш берүүчүлөрдү жумушка орноштурууга түрткү берет. Башкарылуучу нерсени тандап жатып, талаада чоң ийгиликтерге алып келиши мүмкүн болгон нерсени тандаңыз. Албетте, сиздин диссертацияңыз кеңешчиңиздин изилдөөсүнө негизделсе, максатка ылайыктуу. Бул сиздин кеңешчиңиздин убактысын, колдоосун жана, балким, сиздин изилдөө жүргүзүү үчүн акча алууга жардам берет, жада калса ошол профессор менен сапаттуу журналда чогуу авторлош болуп, конференцияда доклад жасайт, экөө тең карьераны көтөргөндөр.

16. Докторлук диссертацияны бүтүргөнгө чейин бир нече айдан кийин, албетте, профессорлукка, докторантурадан кийинки стипендияга же жеке, коммерциялык эмес же өкмөттүк сектордогу жумушка орношууга убакыт керек. Эми, сиздин кеңешчиңиз менен бирге курган жылдарыңыздын акыбети кайтат. Идеалында, сизге оор соккуларды сунуштайт. Бул баардык резюмелерди толтуруудан, коштомо катты жылтыратуудан жана толук сунуш каттардан көптү билдирет.

Алып кетүү

Өкүнүчтүү, бирок көптөгөн тармактарда илимдин кандидаттары деңгээлинде докторлук деңгээлдеги жумуштарга караганда докторлор көп. Бирок бул макаланын кеңештери мен кыялданган жумуш деп эсептөө мүмкүнчүлүгүн көбөйтүшү керек: маанилүү тармакты алдыга жылдырууга жардам берүү жана кийинки муунга акылдуулук менен окутуу.

Мен докторлук кеңешчим Майкл Скрайвенге ушул макаланы даярдоодо көрсөткөн жардамы үчүн ыраазычылык билдиргим келет.

Мен муну YouTubeдан үн чыгарып окудум.